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員工風采

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員工風采

企業文化踐行者|汪陽:用創新破解生產難題?用實干詮釋勞動精神

在常州當升的生產車間里,有一個身影經常穿梭在機器之間,他手持工具、專注排查設備的模樣成為許多同事心中最踏實的“安全信號”。他就是常州當升設備管理部的汪陽,自2020年入職以來,把青春和熱情傾注生產一線,用行動詮釋了新時代產業工人的責任與擔當。


秉勤而行,實干彰顯本色

汪陽常說:“設備就像人一樣,需要細心呵護”。他常年堅守在生產現場,與設備為伴,以高度的責任心和細致入微的觀察力,守護著生產線的平穩運行。他深度參與常州當升一期、二期項目建設,在關鍵節點上展現出過硬的專業素養和攻堅能力。

在一期項目進入關鍵建設調試階段,汪陽主動承擔全產線設備調試和問題處理的任務。面對“一個環節出錯就可能影響整體進度”的巨大壓力,他主動加班加點,反復試驗、逐項排查,最終確保項目如期達標。在前期緊張的項目建設和緊急的生產任務面前,他沖鋒在前,從未退縮。同事們評價他“像一顆螺絲釘,牢牢釘在一線”。

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聚創而進,專利筑牢基石

工作中,汪陽不僅善于發現和解決問題,更注重通過技術創新推動提質增效。他深刻理解“創新是引領發展的第一動力”,并積極投身于技術革新與工藝優化。

憑借豐富的現場經驗和系統的思考,他聚焦設備穩定性提升、生產流程優化、能耗降低等方向,主導或參與了一系列卓有成效的技術改進項目。多年來,他不斷總結、提煉,累計成功申請了12項實用新型專利,內容涵蓋物料處理、設備檢測、系統優化等多個技術領域。這些創新成果不僅有效解決了生產痛點,而且提高了生產效率與產品質量。

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立身為旗,先鋒匯聚合力

汪陽常說:“一個人走得快,一群人走得遠”。在工作中,他主動分享經驗,耐心指導年輕同事,牽頭編制技術培訓資料,組織攻關小組,營造團隊內部比學趕超、共同進步的良好氛圍。在他的帶動下,團隊成員的技術水平和協作意識顯著提升,多次在重大生產攻關任務中表現出色,并于2024年被評為公司“優秀團隊”。

入職以來,汪陽先后3次被評為公司“優秀員工”,榮獲“專利之星”“工程設計獎”等多項榮譽,并在2024年被授予“常州市勞動模范”稱號。這一份份榮譽不僅是對他個人辛勤付出的高度認可,更是對當升科技新時代產業工人拼搏進取、追求卓越精神的生動詮釋。他以實際行動,凝聚了團隊的向心力,詮釋了“一名黨員就是一面旗幟”的深刻內涵。

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從普通工程師到技術骨干,從一線設備維護到多項專利創新,汪陽用實干詮釋責任,用創新驅動發展,用擔當點亮初心。他是新時代產業工人的縮影,也是每一位當升人學習的榜樣。

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來稿:常州當升
作者: 潘詩佳