4月24日，當升科技2026年“五一”暨“五四”表彰大會在公司總部召開，公司黨委書記、董事長陳彥彬出席會議并講話，公司黨委副書記、總經理關志波及領導班子成員出席會議。
陳彥彬向獲得公司表彰的職工和青年表示祝賀和感謝，對公司工會及團青工作成果表示肯定，并就做好公司工會及團青工作提出期望。他強調，要始終堅持黨的領導，工會和團青工作作為公司“大黨建”體系的重要組成部分，要牢牢把握黨建帶團建、帶群建的工作要求，堅決落實黨中央決策部署，充分發揮公司黨建工作“鑄魂、增智、育才、攻堅、暖心”五個方面作用，傳承紅色基因，持續發揮公司行業引領作用，增強職工的獲得感、自豪感，引導職工做有底氣、有志氣、有骨氣、有勇氣的當升人。要持續優化組織建設，錨定公司“十五五”發展目標，結合公司領導力建設三年行動，在建組織、搭流程、練隊伍中提升領導力、組織力、專業力。要優化公司人才培養機制，持續完善公司激勵機制、晉升機制、輪崗機制、淘汰機制，提高干部職工奮進活力，引領廣大干部職工以更突出的能力、更高昂的斗志、更豐富的智慧，持續打造全球領先的創新型企業、令人尊敬的行業領袖、奮斗者成就事業夢想的舞臺。
公司紀委書記、工會主席任紅崗宣讀了《當升科技2026年“五一”暨“五四”表彰決定》，本次共評選“五一”優秀集體5個、先進個人24名，評選“五四”優秀集體4個，先進個人16名。會議同步對2025年度榮獲礦冶集團紅旗班組的2個集體予以表彰。
“五一”優秀集體及先進個人
“五四”優秀集體及先進個人
公司團委書記、工會委員劉雪鑫向大會作公司產改及團青工作報告。江蘇當升優秀共青團員代表蘇子軒、新能源材料研究院先進班組代表王文波分別結合自身工作進行分享發言。
大會對本年度新建立的22支青年突擊隊進行授旗，類型覆蓋專業型、志愿型等多種類型。未來，各青年突擊隊將在公司科技創新、生產經營、管理提升等“急難險重”任務中勇擔重任、沖鋒在前，為服務公司高質量發展貢獻青年力量。
會后，公司團委組織京外職工及青年代表前往礦冶集團科學家精神教育基地及公司新能源材料研究院進行參觀學習。
本次會議以線上線下相結合的方式召開，設江蘇當升、常州當升、當升蜀道3個分會場，共100余名干部職工及青年代表參加會議。
來稿：黨委辦公室
作者：王晟曦
