歲月不居，時節如流。2021年1月22日，當升科技2020年工作總結會暨表彰會隆重召開。會議共設1個主會場和5個分會場，公司全體高管、中層以上干部、黨工團代表近200人參加會議。礦冶集團黨委書記、總經理韓龍；當升科技董事長夏曉鷗，獨立董事王子冬；礦冶集團黨委副書記王衛東，總會計師馬繼儒，副總經理馬彥卿、李建忠等領導，以及公司部分董事、監事應邀出席了本次會議，會議由當升科技黨委書記、董事、副總經理曲曉力主持。
公司總經理陳彥彬作當升科技年度總結報告
報告全面總結了公司2020年主要工作，指出了存在的問題和不足，同時明確了2021年工作目標及重點工作。2020年，面對新冠疫情的影響，公司在董事會、高管會的領導下，緊密圍繞年度經營方針，以“礪劍行動”為抓手，死磕業績目標，激發組織效能，靈活應對市場變化，及時調整經營策略，實現公司業績逆勢增長。2021年，當升科技將順勢而為，加強頂層設計，高起點籌劃、高標準推進、高質量落實各項工作任務，凝心聚力，銳意進取，用奮斗書寫華章，用激情點燃夢想，用勤奮鑄就輝煌！
中鼎高科總經理朱超平做中鼎高科年度總結報告
報告對中鼎高科在2020年度經營情況做了總結，并對2021年中鼎高科的工作計劃及重點工作進行講述。在2020年，中鼎高科積極開展“奮戰六十天，實現雙過半”“百日會戰”等行動，激發組織效能，完成了年度經營目標。在2021年，中鼎高科繼續貫徹新發展理念，大膽開拓，聚力前行，面對新形勢、新挑戰，不斷探索、謀劃、推進、落實各項工作。
2020年度表彰
過去一年
在“礪劍行動2020”及公司經營活動中
涌現出的工作業績突出、表現優異的先進集體及個人
進行隆重表彰他們的事跡
將激勵更多人
積極進取，奮發有為
??“礪劍行動2020”頒獎??
??先進人物及集體??
集團領導講話
韓龍對當升科技2020年取得的成績給予充分肯定，對干部員工在生產經營、管理及黨建等方面付出的巨大努力表示誠摯的敬意和衷心的感謝，并對當升科技今后的工作提出三點希望：一是認真謀劃好“十四五”發展規劃，將公司發展放到黨和國家發展大局，以及礦冶集團高質量發展的總體要求上來；二是扎實做好2021年各項工作，全力實現更優異的經營目標；三是希望當升科技未雨綢繆，切實做好風險防控相關工作。
夏曉鷗在講話中指出，作為當升科技從誕生到不斷發展壯大的參與人、見證人，希望當升科技進一步加強行業研判，做到戰略引領，在“十四五”期間起好步、布好局，在新的管理層帶領下取得更好成績，成為行業標桿企業。
李建忠在講話中回顧了當升科技在“十三五”期間的發展歷程，希望當升科技主動應對當前國內外經濟形勢，研判行業未來趨勢，制定周密的方案措施和作戰計劃，以結果為導向，以價值為導向，快速行動，狠抓落實，確保2021年業績目標實現。
艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。2021年，希望當升科技廣大干部和黨員發揚為員工服務“孺子牛”，創新發展“拓荒牛”，艱苦奮斗“老黃牛”的三牛精神，匯集公司“九牛爬坡”各個出力的磅礴力量，堅持堅忍不拔、追求變革的“礪劍精神”，將各項工作精心謀劃、快速落實，為“十四五”期間當升科技的改革發展起好步、開好頭，在新征程上再創佳績，回報股東、成就員工。
