任的踐行上。當(dāng)升科技始終牢記初心使命，通過助力鄉(xiāng)村振興、開展弱勢群體幫扶、開展環(huán)境保護(hù)、推進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)和組織技能培訓(xùn)等多種方式持續(xù)反哺社會，切實履行央企社會責(zé)任。
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貫徹落實黨中央、國務(wù)院和中國證監(jiān)會關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果、助力鄉(xiāng)村振興的決策部署，堅持每年向平輿縣對口幫扶點捐款用于支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)，并從貧困地區(qū)大量采購助農(nóng)產(chǎn)品，以實際行動助力鄉(xiāng)村振興。
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積極參與社會公益事業(yè)，持續(xù)關(guān)注和幫扶弱勢群體，先后多次為患病員工子女募集愛心善款、向河南災(zāi)區(qū)捐款，并將張家口天音康復(fù)中心作為愛心幫扶基地，組織志愿者定期看望慰問聽障兒童，愛心傳遞，溫暖人心。
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始終堅持綠色發(fā)展的理念，廣泛開展“綠色低碳、節(jié)能先行”專題宣傳教育及培訓(xùn)活動，大力推廣綠色低碳生產(chǎn)生活方式；持續(xù)打造綠色環(huán)保智慧工廠，在子公司推廣光伏發(fā)電項目，采用“自發(fā)自用、余電上網(wǎng)”的模式運行，預(yù)計年發(fā)電量150萬；規(guī)范節(jié)能減排技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)推進(jìn)“三廢”零排放。
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主動克服疫情影響，采取多種方式落實穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)、保就業(yè)相關(guān)政策和要求。僅2022年上半年，公司累計入職應(yīng)屆畢業(yè)生150余人。
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高度重視人才培養(yǎng)工作，持續(xù)賦能打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型組織，年初以來累計開展培訓(xùn)348項、7300余人次受益，為公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展奠定了扎實的人才基礎(chǔ)，也為我國新能源行業(yè)培養(yǎng)了一批又一批懂專業(yè)、精技術(shù)、擅實戰(zhàn)的復(fù)合型人才。
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堅決落實疫情防控要求，各分子公司全力配合屬地做好疫情防控工作，并積極向?qū)俚鼐栀浳镔Y。常州當(dāng)升物流防疫工作被金壇區(qū)列為優(yōu)秀示范點，經(jīng)驗做法在全區(qū)企業(yè)推廣。
當(dāng)升科技始終以服務(wù)國家戰(zhàn)略、強(qiáng)力支撐電動汽車產(chǎn)業(yè)為己任，在實現(xiàn)業(yè)績快速增長和公司高質(zhì)量發(fā)展的同時，堅決扛起央企的社會責(zé)任，彰顯了公司的良好社會形像。后續(xù)，公司將持續(xù)更好地履行社會責(zé)任，助推社會和諧進(jìn)步，以實際行動不斷提升當(dāng)升科技的良好社會形象。
